O projekcie
Priorytet 10 FESW.10.00 Aktywni na rynku pracy
Działanie FESW.10.08 Zwiększenie możliwości zawodowych osób zatrudnionychCelem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zawodowych osób zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych i/lub pracujących w ramach umów cywilnoprawnych, zamieszkujących obszar województwa świętokrzyskiego. Cel główny zostanie osiągnięty dzięki uzyskaniu/uzupełnieniu kompetencji/kwalifikacji zawodowych poprzez udział w wysokiej jakości szkoleniach przez 210 Uczestników/-czek Projektu oraz uzyskanie przez min. 173 osoby kompetencji/kwalifikacji zawodowych potwierdzonych stosownym certyfikatem/zaświadczeniem/świadectwem do k.06.2026 r.
Grupa docelowa to 210 osób, które spełniają następujące kryteria:
- są w wieku 18+
- zamieszkują województwo świętokrzyskie w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny, w tym miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze
- są osobami pracującymi zatrudnionymi na podstawie umów krótkoterminowych i/lub umów cywilnoprawnych
- pracujące w branży budowlanej bądź chcące znaleźć pracę w branży budowlanej
DO UDZIAŁU W PROJEKCIE DODATKOWO PREMIOWANE BĘDĄ:
- Osoby niepełnosprawne
- Kobiety
- Osoby zamieszkujące miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze
- Osoby w wieku 55+
- Osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych
- Pracujący w branży budowlanej
WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU:
- Identyfikacja potrzeb Uczestnika Projektu – IPD
- Indywidualne poradnictwo zawodowe
- Dofinansowane szkolenia zawodowe, w tym:
- szkolenie na operatora koparki klasa III (kod zawodu: 834205)
- szkolenie na operatora koparko-ładowarki klasa III (kod zawodu: 834206)
- szkolenie na operatora żurawi przenośnych i przewoźnych HDS (kod zawodu: 834316)
- szkolenie na brukarza z uprawnieniami przecinarki do nawierzchni dróg o napędzie spalinowym (kod zawodu: 711205)
- szkolenie na elektromontera z uprawnieniami SEP do 1kV (kod zawodu: 741207)
- szkolenie na spawacza metodą MAG-135 (kod zawodu: 721204)
- szkolenie na montera instalacji fotowoltaicznych z uprawnieniami SEP do 1kV (kod zawodu: 712614)
- szkolenie na audytora energetycznego (kod zawodu: 214901)
- szkolenie na instalatora pomp ciepła z modułem hydraulicznym i uprawnieniami F-GAZ (kod zawodu: 311930)
- inne indywidualne szkolenia zawodowe
- Pośrednictwo pracy
Efektem będzie poprawa sytuacji na rynku pracy osób pracujących, zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych i/lub pracujących w ramach umów cywilnoprawnych, zamieszkujących obszar województwa świętokrzyskiego oraz nabycie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 80% osób korzystających ze wsparcia, co zostanie potwierdzone w formie certyfikatów, świadectw, zaświadczeń i zdanych egzaminów dających konkretne uprawnienia zawodowe. Dzięki działaniom na rzecz równości kobiet i mężczyzn oraz na rzecz osób z niepełnosprawnościami, zostanie zmienione stereotypowe podejście związane z pracami dla kobiet i mężczyzn. Dodatkowo Uczestnicy/-czki projektu biorący udział w szkoleniach zawodowych nabędą wiedzę z zakresu niedyskryminacji w miejscu pracy. Działania te będą wspierały równe traktowanie i niedyskryminację wśród pracowników.
Usługi odpowiadają na potrzeby i oczekiwania grupy docelowej i są nieosiągalne bez wsparcia z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Projekt realizowany w ramach otrzymanego wsparcia finansowego z Unii Europejskiej współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027
Całkowita wartość projektu: 1 036 055,55 PLN
Wartość wkładu Unii Europejskiej w projekt wynosi: 932 449,99 PLN
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Projekt zgodny z zasadami nieczynienia znaczącej szkody środowisku (DNSH)
Formy wsparcia
- IDENTYFIKACJA POTRZEB UCZESTNIKA PROJEKTU- IPD
Wsparcie obligatoryjne, poprzedzające inne formy wsparcia w ramach projektu. Każdy Uczestnik/Uczestniczka spotka się indywidualnie z Doradcą Zawodowym, w wymiarze śr.2h/UP.
Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb Uczestnika/Uczestniczki, wynikających z ich wiedzy, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy Uczestnik/Uczestniczka otrzyma wsparcie obejmujące niezbędne formy pomocy w celu poprawy ich sytuacji na rynku lub utrzymania/uzyskania zatrudnienia.
Wsparcie będzie obejmować trzy etapy:
Etap I – Przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej Uczestnika/Uczestniczki projektu
Etap II – Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania – IPD
Etap III – Realizacja IPD przez Uczestnika/Uczestniczkę ze wsparciem wiedzy Doradcy Zawodowego.
- INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE
Uczestnik/Uczestniczka projektu będzie uczestniczyć w poradnictwie zawodowym w formie indywidualnych spotkań-porad zawodowych w wymiarze 2h/osobę, polegających na bezpośrednim kontakcie z Doradcą Zawodowym w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia prowadzącego do rozwiązania problemu zawodowego na podstawie indywidualnej sytuacji Uczestnika/Uczestniczki projektu, potwierdzonej dogłębną diagnozą. Podczas spotkań wzmacniane będą te obszary, które zdiagnozowane zostały w trakcie realizacji IPD.
Podczas spotkań Uczestnicy/Uczestniczki projektu wzmocnią swoje szanse na rynku pracy poprzez rozwój umiejętności prezentacji swoich atutów, określą swoje sylwetki zawodowe i podejmą decyzje dotyczące przyszłości zawodowej. Dodatkowo nabędą wiedzę z zakresu metod i technik poszukiwania pracy, poznają zasady konstruowania dokumentów aplikacyjnych, będących elementem autoprezentacji oraz przygotują się do zaprezentowania siebie, swoich kwalifikacji i umiejętności podczas rozmowy z pracodawcą.
- SZKOLENIA ZAWODOWE
Zgodnie z opracowanym IPD Uczestnicy/-czki projektu będą uczestniczyć w szkoleniach, których celem jest uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania danego zawodu. Szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestnika/Uczestniczki oraz ze zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy.
Uzupełnienie/nabycie kwalifikacji lub kompetencji będzie weryfikowane i potwierdzane zgodnie z zasadami wskazanymi w załączniku nr 2 „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus” do wytycznych Ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021–2027.
Wsparcie w postaci szkoleń świadczone będzie wyłącznie w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania przez podmioty wpisane do Bazy Usług Rozwojowych oraz z wykorzystaniem usług dostępnych w BUR, dostępnej na portalu www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl.
Zaplanowane szkolenia w ramach projektu:
- szkolenie na operatora koparki klasa III (kod zawodu: 834205)
- szkolenie na operatora koparko-ładowarki klasa III (kod zawodu: 834206)
- szkolenie na operatora żurawi przenośnych i przewoźnych HDS (kod zawodu: 834316)
- szkolenie na brukarza z uprawnieniami przecinarki do nawierzchni dróg o napędzie spalinowym (kod zawodu: 711205)
- szkolenie na elektromontera z uprawnieniami SEP do 1kV (kod zawodu: 741207)
- szkolenie na spawacza metodą MAG-135 (kod zawodu: 721204)
- szkolenie na montera instalacji fotowoltaicznych z uprawnieniami SEP do 1kV (kod zawodu: 712614)
- szkolenie na audytora energetycznego (kod zawodu: 214901)
- szkolenie na instalatora pomp ciepła z modułem hydraulicznym i uprawnieniami F-GAZ (kod zawodu: 311930)
- inne indywidualne szkolenia zawodowe
Każde ze szkoleń w programie szkolenia będzie uwzględniało dodatkowo 8-godzinny moduł dotyczący niedyskryminacji w miejscu pracy. Szkolenia są dofinansowane w 90 %.
W ramach szkolenia zapewnione zostaną:
– badania lekarskie
– wykwalifikowana kadra, tj. trener/wykładowca/instruktor
– sala wyposażona w odpowiedni sprzęt dydaktyczny
– materiały szkoleniowe
– opłata za egzamin zewnętrzny
– dodatkowe ubezpieczenie NNW na czas trwania szkolenia.
Wszystkie szkolenia zakończą się egzaminem zewnętrznym oraz wydaniem certyfikatu/zaświadczenia/świadectwa potwierdzającego nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych.
- POŚREDNICTWO PRACY
Każdy Uczestnik/Uczestniczka Projektu będzie uczestniczył/-a w spotkaniach z Pośrednikiem Pracy w wymiarze 2 godzin na UP. Pośrednictwo pracy ma na celu udzielanie osobom pozostającym bez pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, ale także osobom pracującym, w celu uzyskania lepszego zatrudnienia. Pośrednictwo pracy bazować będzie na IPD i wspierać Uczestników/Uczestniczki Projektu w dojściu do zatrudnienia (jeśli osoba utraciła pracę w trakcie udziału w projekcie) lub w przypadku osób pracujących – nowego, lepszego zatrudnienia.
Pośrednictwo Pracy polegać będzie na pozyskiwaniu ofert pracy zgodnych z oczekiwaniami, predyspozycjami i kwalifikacjami Uczestników/-czek Projektu, a także możliwościami lokalnego rynku pracy. Uczestnicy/Uczestniczki Projektu zostaną wyposażeni w umiejętność sprawnego poruszania się po rynku pracy i samodzielnego poszukiwania pracy. Pośrednik Pracy pomoże przygotować się Uczestnikom/Uczestniczkom Projektu do rozmowy rekrutacyjnej, pomoże w przygotowaniu CV, listu motywacyjnego pod konkretne oferty zatrudnienia. Ukierunkowywanie pomocy będzie uwzględniać zapotrzebowanie na dane zawody i kwalifikacje zawodowe.
Rekrutacja
Serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie „ZIELONE ŚWIATŁO”. Rekrutacja w ramach I Edycji naboru będzie trwała od 09.10.2024 do 08.11.2024.
Osoby zainteresowane udziałem w projekcie składają na etapie rekrutacji Formularz rekrutacyjny wraz z wymaganymi oświadczeniami i zaświadczeniami, o których mowa w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. Komplet dokumentów rekrutacyjnych znajduje się w zakładce Dokumenty do pobrania
Dokumenty do pobrania
- Załącznik nr 1 - formularz rekrutacyjny
- Załącznik nr 2 - Klauzula informacyjna dla Kandydata do projektu
- Załącznik nr 3 - Oświadczenie o braku udziału w innym projekcie
- Załącznik nr 4 - Zaświadczenie o zatrudnieniu - wzór
- Załącznik nr 5 - Ankieta potrzeb usprawnień osób z niepełnosprawnością
- Regulamin Projektu Zielone Światło aktualny na dzień 02.12.2024
- Regulamin Projektu Zielone Światło aktualny na dzień 19.11.2024
- Regulamin Projektu Zielone Światło aktualny na dzień 28.10.2024